Ofertas de empleo de empleo

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Seguros busca, para su área de salud, un/a Jefe/a de Proyectos.

Entre sus funciones estarán:

• Gestionar los proyectos del área.
• Análisis cuantitativos.
• Presentaciones para analizar datos transversalmente.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional.

Beneficios sociales:

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Para un centro especial con capacidad para 6 niños entre 6 y 12 años de edad situado en la localidad de Sundern, Alemania, TTA Personal busca personal cualificado.

En las instalaciones, los niños permanecen a largo plazo, viviendo durante todo el año. Una vez al año incluso se les lleva de vacaciones acompañados por dos empleados. Actualmente, hay 4 niños de 9, 11, 12 y 13 años, y una niña de 13 años. Ninguno de los niños presenta conductas agresivas hacia los demás.

El equipo da un enfoque pedagógico centrado en la psicomotricidad y una visión humanista del desarrollo infantil y juvenil. La organización promueve el desarrollo integral y situacional de los niños, basándose en sus fortalezas y aceptando cada faceta de su personalidad. La psicomotricidad es un pilar clave, ya que, a través del movimiento y el juego, facilita el aprendizaje y el desarrollo emocional y físico. La sociomotricidad también se fomenta mediante actividades grupales, que fortalecen el sentido de pertenencia y permiten a los niños explorar sus límites en un entorno seguro y de apoyo.

El objetivo es brindar un espacio seguro y comprensivo, donde los niños se sientan valorados, puedan expresar sus necesidades y trabajar sus propias experiencias a su propio ritmo, con el apoyo constante de los educadores. Además, el equipo reinterpreta las aparentes debilidades de los niños como potenciales fortalezas, buscando siempre el lado positivo de cada comportamiento.

Algunas de las funciones:

• Guiar a los niños y jóvenes en la rutina diaria estructurada, siguiendo el concepto del centro
• Fomentar el comportamiento social
• Observación de los niños y jóvenes, y redacción de informes escritos y orales de las observaciones realizadas
• Organización de actividades recreativas
• Acompañamiento, planificación y organización de actividades de vacaciones con los niños y jóvenes
• Apoyo en medidas relacionadas con la carrera, como solicitudes de empleo, contacto con empleadores, etc...

Que se ofrece:

• Un trabajo en jornada completa en un centro familiar con excelente ambiente
• Contrato indefinido
• Se trabaja con un sistema de horario mensual en un sistema rotativo de mañanas, tardes y noches. Cada 2 semanas se trabaja un fin de semana
• Un atractivo pago, inicio con 3.371,39€ brutos mensuales de base con conocimientos básicos de alemán, desde A2. Con B2 aumentamos a partir de 3.598,79€. Además, suplementos; 50% más por domingo, 125% por festivos, nocturnidad: 21:00-0:00 = 25%; 0:00-4:00 = 40%; 4:00-6:00 = 25%.
• Reuniones semanales del equipo para mejoras continuas
• 6 semenas de vacaciones anuales
• Apoyo para la adquisición de un alojamiento en la zona
• Posibilidad de ayuda económica europea para la mudanza de hasta 1200€ a través
• Posibilidad de ayuda económica europea para posteriores cursos de alemán, hasta 2.200€